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  • 人才培訓機構

    寧波市人才培訓中心簡介

    來源:市人力社保局來源:寧波市人力資源和社會保障局???????????? 閱讀次數:
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    寧波市人才培訓中心(寧波市繼續教育院、寧波市公務員與轉業軍官培訓中心)成立于1984年,是寧波市人力資源和社會保障局直屬事業單位(公益二類)、國家級專業技術人員繼續教育基地、全國重點就業訓練中心。

    中心成立三十余年來,積極貫徹落實黨中央和省、市委方針政策和決策部署,在履行職責過程中堅持全面加強黨的領導。緊緊圍繞寧波市委市政府中心工作,以公共服務為核心,以市場服務為抓手,主要職責是:

    (一)承擔事業單位工作人員、公務員和軍隊轉業干部培訓。

    (二)承擔機關、企事業等單位委托的各類培訓、咨詢服務。

    (三)承擔專業技術人員、技能人才繼續教育。

    (四)承擔全市各類高層次人才、高技能人才的開發與培養。

    (五)承擔全市職業技能培訓的教學研究與指導。

    (六)為初次求職人員、失業人員和轉崗就業人員等群體提供就業創業技能培訓。

     

    寧波市人才培訓中心內設機構與職能

     

    部   門

    工  作  職 責

    綜合部

    負責單位日常工作,承擔中心財務、文秘、宣傳和國有資產管理、人力資源管理、檔案管理;承擔中心日常行政和后勤保障;承擔中心黨建工作。

    公務員與轉業軍官

    承擔事業單位、公務員各類培訓;承擔軍隊轉業干部各類培訓;承擔各類機關、企事業單位委托培訓。

    教研

    協助職能處室承擔全市技能人才隊伍建設的政策調研、規劃研究工作;承擔技能人才繼續教育工作的組織實施與課程開發;承擔技能人才繼續教育網站建設、維護與管理;承擔全市技工院校教研活動、師資培養等服務工作;承擔公共實訓基地指導與服務工作。

    市場開發部

    (海外事業部)

    組織開展國際國內有關緊缺人才的職業(執業)資格證書開發、引進和考培服務;承擔企業中高級經營管理人才國內外培訓市場開發、咨詢和培養。

    學歷學位

    承擔全市各類高層次學歷學位等緊缺專業人才和儲備人才的培養;承擔全市產業化高層次人才培養任務。

    繼續教育部

    配合相關職能部門做好全市專業技術人員繼續教育基地指導;承擔專業技術人員繼續教育的課程開發、教學實施;承擔專業技術人員繼續教育網站、中心網站建設維護與管理。

    職業技能部

    承擔企事業單位職工安全技能培訓;承接與安全相關的其他職業技能培訓工作;承擔企事業單位職工心理健康管理平臺建設;承擔高技能人才培養;負責各類人員的創業培訓;承擔創業師資培養工作;負責技能創業孵化平臺服務工作。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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