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    市人社系統“‘紅’揚人社·為民先鋒——身邊的榜樣”④ | 羅軍:以恒心踐初心 用奉獻書和諧

    來源:組織人事處、鎮海區人社局來源:寧波市人力資源和社會保障局????發布時間:2022-09-05 10:40???????? 閱讀次數:
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    “信念堅定、工作創新、服務用心”,這12個字的工作箴言是羅軍同志一以貫之的座右銘。從2007年6月大學畢業入職至今,羅軍在勞動糾紛調處這個崗位上一做就是整整15個年頭,前后共分2個階段,13年勞動保障監察和2年勞動人事爭議仲裁,期間先后被評為浙江省和寧波市的勞動保障監察工作先進個人、寧波市最美公務員、鎮海區優秀公務員、浙江省勞動人事爭議仲裁先進個人等。

    甘于奉獻,樹立實干“好榜樣”

    勞動監察工作,處在勞資糾紛處理的最前沿,經常會碰到一些突發性事件,特別是當前老百姓討薪動輒采用上訪、圍堵等極端方式,這就要求監察員在工作時剛柔并濟,甘于奉獻。2017年1月,鎮海駱駝某工地發生群體性勞資糾紛,工人因為無法聯系上包工頭情緒較為激動,準備聚集圍堵項目部。羅軍得知后,馬上與同事趕到現場,一邊聯系包工頭和項目部,一邊耐心細致地對工人做政策解釋工作,穩定他們的情緒。當天傍晚,羅軍終于聯系上包工頭,并讓雙方達成初步協議。從始至終,羅軍和同事們一直在現場做工作,忙碌到顧不上吃飯,回家已是深夜。這樣的事例在羅軍十年如一日的工作中并不少見,他每天都要面對因各種勞資糾紛來訪的企業相關人員和勞動者,很多人來時滿懷怨氣、甚至帶著敵意,但羅軍始終以一顆踏實為民的平常心對之,耐心傾聽、細心解答、嚴格執法,讓每一位投訴舉報者都能舒心離去。 

    善于學習,成為政策“小百科”

    羅軍不但是一位辦案高手還是一位政策專家,勞動監察是一個專業性很強的工作崗位,他從進單位開始就給自己加碼,認真研讀勞動保障各類法律法規,不懂的地方就向老同志請教。功夫不負有心人,他不僅自己將法規政策融會貫通,還將多年實踐的工作體會匯編成內容豐富的PPT和宣傳冊進行教學,逐步成長為一個在區內有一定影響力的政策專家,多次受邀去街道(鎮、園區)、企業授課,受到廣泛好評。為了能讓更多的人懂政策、知法律,他還利用自己的業余時間為區內企業負責人及勞資干部建立了鎮海區勞動法律服務qq群,并邀請勞動仲裁、社保、醫保、就業等部門的同志入群。在新的法律法規政策發布后,他會第一時間在群內上傳,并解答企業負責人及勞資干部的各種疑問。碰到疑難問題時,他也會認真記下來,找到相關科室得到權威解答后及時答疑,為區勞動保障服務戰線開辟了一個新的根據地。 

    樂于助人,當好群眾“貼心人”

    羅軍天生一副熱心腸,在工作中他常發揚風格,淡泊名利,遇到榮譽往后讓,謀事而不謀利,但當遇到勞動者向他反映困難,無論是否屬于他職責范疇,他都敢于破難,主動為群眾服務。2020年6月,鎮海區駱駝街道一家餐飲公司的二十幾名員工頂著烈日來到窗口,將正在值班的羅軍團團圍起來,你一言我一語地反映單位老板欠外債逃匿導致他們被拖欠工資的情況。員工們的情緒很是激動,羅軍給來訪者一一倒水,在做好安撫工作后,仔細詢問案情制作筆錄。和風細雨般的接訪讓員工們的情緒很快平復下來,并能積極配合調查。由于單位負責人逃逸,案情較為復雜,羅軍認真做好欠薪逃匿案件向公安機關移送的前期準備工作。在了解到部分職工已存在生活困難急需領到工資的情況后,他又積極為職工出謀劃策加快處置流程,幫助他們申請勞動仲裁,使28名職工在最短時間內領到20余萬工資,事后多名職工來電表達感謝。

    他于平凡之中見光芒,小事里邊顯能力。作為勞動監察員和勞動仲裁員,他用責任心認真對待每天的工作,用專業的工作和熱情的服務為企業和勞動者搭建了和諧勞動關系的橋梁。下一步,他將始終不忘初心、砥礪前行,一如既往地為民服務,全力保障用人單位和勞動者的合法權益。


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