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    葉苗局長赴市人才培訓中心調研

    來源:辦公室來源:寧波市人力資源和社會保障局????發布時間:2022-09-03 20:41???????? 閱讀次數:
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    9月1日下午,市委組織部副部長,市人社局局長、黨組書記葉苗赴市人才培訓中心調研,聽取市人才培訓中心工作情況匯報,同時與市人才培訓中心領導班子及中層干部進行座談交流。她充分肯定市人才培訓中心近兩年取得的成績,對中心人才培養工作和良好服務口碑給予肯定。

    葉苗強調,一要強化政治意識,提高政治站位,強化公共服務,把牢開展培訓工作的政治方向,一言一行、一舉一動都要展現“‘紅’揚人社,為民先鋒”風采。要加強干部職工的教育學習,緊而又緊、毫不松懈推進“五問五破,五比五先”作風建設專項行動,刀刃向內查問題、揭短亮丑找差距,推動人才培訓工作高質量發展。二要強化市場開拓意識,在履行好公共服務職能的同時,積極參與市場競爭,打破邊界意識,走出“舒適區”“安全區”,立足工作實際,高起點高站位謀劃推進助企紓困等工作,加大對規上企業、專精特新、單項冠軍企業的人才培養服務力度,在市場競爭中錘煉能力、服務企業、成就自己,不斷開辟事業發展新境界。三要提升工作創新意識,堅持“先行先為、善作善為、敢作敢為”,錨定“一流”目標,打響工作品牌,創新培訓方式,聚力爭先進位,做成全市人才培養工作標桿。要提升工作創新力,聚焦干部職工本領訴求、能力短板,通過培訓提升、實踐歷練等舉措,錘煉干部職工過硬本領。

    市人社局黨組成員、二級巡視員韓洪江,局職業能力建設處處長陳燁等陪同調研。

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