• <li id="cqssa"></li>
    <sup id="cqssa"><center id="cqssa"></center></sup>
  • <button id="cqssa"><center id="cqssa"></center></button><strong id="cqssa"><noscript id="cqssa"></noscript></strong>
  • 財政預決算

    寧波市人事考試院2022年單位預算

    來源:寧波市人事考試院 來源:寧波市人力資源和社會保障局 發布時間:2022-05-30 15:05 閱讀次數:
    保護視力色: 【文字

    第一部分 單位概況

    一、主要職能

    擬訂全市人事考試考務工作統一規程;參與全市人事考試考區、考點的規劃,指導、協調各區縣(市)人事考試工作;參與全市人事考試工作和考風考紀檢查工作;組織實施各類職稱資格、執業(職業)資格、專業技術資格等考試的考務工作;協助做好公務員招錄、公開(競爭性)選拔干部考試、軍轉干部安置等政策性人事考試的考務工作;參與各類人事考試合格證書的制作、發放及信息工作。

    二、單位機構設置情況

    從預算單位構成看,寧波市人事考試院包括綜合部、考務部、技術部、考風考紀部4個內設機構。

    第二部分 2022年單位預算安排情況說明

    一、2022年單位收支預算總表的說明

    按照綜合預算的原則,本單位所有收入和支出均納入部門預算管理。2022年收支總預算2098.67萬元,收入包括:一般公共預算撥款收入,其他收入;支出包括:社會保障和就業支出,衛生健康支出,住房保障支出。

    二、2022年收入預算總表的說明

    本單位2022年收入預算2098.67萬元,其中:一般公共預算撥款收入1848.67萬元,占88.09%;其他收入250.00萬元,占11.91%。

    三、2022年支出預算總表的說明

    本單位2022年支出預算2098.67萬元。

    (一)按支出功能分類,包括:社會保障和就業支出(類)1999.89萬元、衛生健康支出(類)17.23萬元、住房保障支出(類)81.55萬元。

    (二)按支出用途分類,包括:人員支出431.42萬元,日常公用支出75.34萬元,項目支出1591.91萬元。

    四、2022年財政撥款收支預算總表的說明

    本單位2022年財政撥款收支預算1848.67萬元。收入包括:一般公共預算當年撥款收入1848.67萬元;支出包括:社會保障和就業支出(類)1749.89萬元、衛生健康支出(類)17.23萬元、住房保障支出(類)81.55萬元。

    五、2022年一般公共預算支出表的說明

    (一)一般公共預算撥款當年撥款規模變化情況

    本單位2022年一般公共預算當年撥款1848.67萬元,比2021年執行數增加106.72萬元,主要原因是考試專項經費由上年度參考規模按科次撥付,2021年參考科次較2020年有所增加,撥款數較執行數增加。

    (二)一般公共預算當年撥款結構情況

    社會保障和就業支出(類)1749.89萬元,占94.65%;衛生健康支出(類)17.23萬元,占0.93%;住房保障支出(類)81.55萬元,占4.42%。

    (三)一般公共預算當年撥款具體使用情況

    1.社會保障和就業支出(類)人力資源和社會保障管理事務(款)行政運行(項)372.22萬元,比2021年執行數減少3.86萬元,下降1.03%,主要原因是:公用經費減少。

    2.社會保障和就業支出(類)人力資源和社會保障管理事務(款)其他人力資源和社會保障管理事務支出(項)1341.91萬元,比2021年執行數增加101.32萬元,增長8.17%,主要原因是:考試專項經費由上年度參考規模按科次撥付,2021年參考科次較2020年有所增加,撥款數較執行數增加。

    3.社會保障和就業支出(類)行政事業單位養老支出(款)行政單位離退休(項)1.32萬元,比2021年執行數增加0.02萬元,增長1.54%,主要原因是:退休人員費用按人員自動生成。

    4.社會保障和就業支出(類)行政事業單位養老支出(款)機關事業單位基本養老保險繳費支出(項)22.96萬元,與上年基本持平。

    5.社會保障和就業支出(類)行政事業單位養老支出(款)機關事業單位職業年金繳費支出(項)11.48萬元,與上年基本持平。

    6.衛生健康支出(類)行政事業單位醫療(款)行政單位醫療(項)12.92萬元,比2021年執行數增加0.18萬元,增長1.41%,主要原因是:醫保基數調整。

    7.衛生健康支出(類)行政事業單位醫療(款)公務員醫療補助(項)4.31萬元,比2021年執行數增加0.32萬元,增長8.02%,主要原因是:醫療補助基數調高整。

    8.住房保障支出(類)住房改革支出(款)住房公積金(項)81.15萬元,比2021年執行數增加8.70萬元,增長12.01%,主要原因是:住房公積金基數調整。

    9.住房保障支出(類)住房改革支出(款)提租補貼(項)0.40萬元,與上年基本持平。

    六、2022年一般公共預算基本支出表的說明

    本單位2022年一般公共預算基本支出506.76萬元,其中:

    人員經費431.42萬元,主要包括:基本工資、津貼補貼、獎金、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、職工基本醫療保險繳費、公務員醫療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、其他工資福利支出、醫療費補助、其他對個人和家庭的補助。

    公用經費75.34萬元,主要包括:辦公費、印刷費、郵電費、差旅費、因公出國(境)費用、維修(護)費、會議費、培訓費、公務接待費、工會經費、福利費、其他交通費用、其他商品和服務支出。

    2022年一般公共預算“三公”經費支出表說明

     單位2022年“三公”經費預算6.80萬元,與上年持平。其中: 

    (一)因公出國(境)費用:2022年安排因公出國(境)費預算3.30萬元,其中一般因公出國(境)費用預算3.30萬元,學術交流因公出國(境)費用預算0.00萬元。主要用于因公出國(境)支出。與上年持平。

    (二)公務接待費:2022年安排公務接待費預算3.50萬元,主要用于日常公務接待開支。與上年持平。

    (三)公務用車購置:本單位2022年沒有一般公共預算安排的公務用車購置費用。與上年持平。

    (四)公務用車運行維護費:本單位2022年沒有一般公共預算安排的公務用車運行維護費費用。與上年持平。

    2022年政府性基金預算支出表的說明

    本單位2022年沒有使用政府性基金預算撥款安排的支出。

    2022年國有資本經營預算支出表的說明

    單位2022年沒有使用國有資本經營預算撥款安排的支出。

    十、其他重要事項的情況說明

    (一)機關運行經費

    2022年本單位的機關運行經費財政撥款預算75.34萬元,較2021年預算數減少0.90萬元,下降1.18%。

    (二)政府采購情況

    2022年本單位政府采購預算總額1.6萬元,其中:政府采購貨物預算0.6萬元、政府采購工程預算0萬元、政府采購服務預算1萬元。

    (三)國有資產占有使用情況

    截至2021年12月31日,本單位共有車輛0輛,其中,老干部服務0輛,機要通信用車0輛,應急保障用車0輛,行政執法專用車0輛,執法執勤用車0輛,特種專業技術用車0輛,事業單位業務用車0輛。單位價值50萬元及以上通用設備0臺(套),單位價值100萬元及以上專用設備0臺(套)。

    2022年單位預算未安排購置車輛及單位價值50萬元及以上設備。

    (四)績效目標設置情況

    2022年本單位實行績效目標管理的項目0個,涉及財政撥款預算0萬元;其中納入績效評價項目0個,涉及財政撥款預算0萬元。

    第三部分 名詞解釋

    一、收入科目

    1.財政撥款收入:本級財政部門當年撥付的財政預算資金,包括一般公共預算財政撥款、政府性基金預算財政撥款和國有資本經營預算財政撥款。

    2.財政專戶管理資金:繳入財政專戶,實行專項管理的教育收費。

    3.事業收入:事業單位開展專業業務活動及輔助活動所取得的收入,不含教育收費。

    4.事業單位經營收入:事業單位在專業業務活動及輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。

    5.上級補助收入:預算單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。

    6.附屬單位上繳收入:事業單位附屬獨立核算單位按照有關規定上繳的收入。

    7.其他收入:預算單位除財政撥款、財政專戶管理資金、事業收入、經營收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入以外取得的各項收入。

    8.上年結轉:指以前年度尚未完成、結轉到本年仍按原規定用途繼續使用的資金。

    二、支出科目

    1.基本支出:是預算單位為保障其正常運轉,完成日常工作任務所發生的支出,包括人員支出和日常公用支出。

    2.項目支出:是預算單位為完成其特定的行政工作任務或事業發展目標所發生的支出。

    3.上繳上級支出:指所屬事業單位上繳上級的支出。

    4.事業單位經營支出:指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。

    5.對附屬單位補助支出:指對所屬單位補助發生的支出。

    6.結轉下年:指以前年度預算安排、因客觀條件發生變化無法按原計劃實施,需延遲到以后年度按原規定用途繼續使用的資金。

    7.人力資源和社會保障管理事務(款)行政運行(項):指指反映行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)的基本支出。

    8.人力資源和社會保障管理事務(款)其他人力資源和社會保障管理事務支出(項):指指反映除上述項目以外其他用于人力資源和社會保障管理事務方面的支出。

    9.行政事業單位養老支出(款)行政單位離退休(項):指指反映行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)開支的離退休經費。

    10.行政事業單位養老支出(款)機關事業單位基本養老保險繳費支出(項):指指反映機關事業單位實施養老保險制度由單位繳納的基本養老保險費支出。

    11.行政事業單位養老支出(款)機關事業單位職業年金繳費支出(項):指指反映機關事業單位實施養老保險制度由單位實際繳納的職業年金支出。

    12.行政事業單位醫療(款)行政單位醫療(項):指指反映財政部門安排的行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)基本醫療保險繳費經費,未參加醫療保險的行政單位的公費醫療經費,按國家規定享受離休人員、紅軍老戰士待遇人員的醫療經費。

    13.行政事業單位醫療(款)公務員醫療補助(項):指指反映財政部門安排的公務員醫療補助經費。

    14.住房改革支出(款)住房公積金(項):指指反映行政事業單位按人力資源和社會保障部、財政部規定的基本工資和津貼補貼以及規定比例為職工繳納的住房公積金。

    15.住房改革支出(款)提租補貼(項):指指反映按房改政策規定的標準,行政事業單位向職工(含離退休人員)發放的租金補貼。

    三、機關運行經費

     行政單位和參照公務員法管理的事業單位使用財政撥款安排的基本支出中的日常公用經費支出。

    寧波市人事考試院2022單位預算 (4).doc

    日本特级黄色视频,中文毛片无遮挡高清,精品国产三级A∨在线韩国,乱码专区一卡二卡国色天香