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    關于做好2020年度東西部扶貧協作專業技術人才選派工作的通知

    來源:市人力社保局 來源:寧波市人力資源和社會保障局 發布時間:2020-09-04 17:15  閱讀次數:
    保護視力色: 【文字
    索引號: 113302045736565094/2020-00160
    發布機構: 市委組織部 市人力社保局
    發文字號: 甬人社發〔2020〕15號
    主題分類名稱: 其他
    體裁分類: 通知

    各區縣(市)委組織部、人力社保局,市直有關單位黨委(黨組):

    根據中央和省、市委關于做好東西部扶貧協作工作的決策部署和省委組織部、省對口支援辦有關工作要求,為進一步做好專業技術人才選派工作,助力打贏脫貧攻堅戰,結合受幫扶地實際需求和2019年選派到崗情況,現就做好2020年度東西部扶貧協作專業技術人才選派工作有關事項通知如下。

    一、選派計劃

    按照“突出重點、因地制宜、按需選派、精準扶貧”的原則,在保持2019年選派總量的基礎上,繼續適當提升中長期結構比例,進一步向深度貧困縣傾斜。其中:

    選派到受幫扶縣(市、區)工作7-12個月的專業技術人才不少于125人。其中,每個深度貧困縣合計不少于11人、12個月的不少于2人,攜手奔小康縣(市)合計不少于8人、12個月的不少于2人,其他結對縣(市)合計不少于5人。

    選派到受幫扶縣(市、區)工作1-6個月的專業技術人才不少于275人。其中,每個深度貧困縣不少于23人,攜手奔小康縣(市)不少于19人,其他結對縣(市)不少于10人。

    幫扶需求由結對幫扶區縣(市)對接落實,市教育局、市衛健委等市級部門幫助選派。具體指標分配詳見附件。

    二、人選條件

    東西部扶貧協作專業技術人才要求政治素質好、業務能力強;作風扎實、有吃苦和奉獻精神、對貧困地區和貧困群眾有感情;身體健康。年齡一般在55歲以下,大學本科以上學歷。

    三、選派方式

    短期專業技術人才選派工作由市人力社保局統籌,可通過設置“名師引領行動”“健康守護計劃”“百名專家行”“精準扶貧服務月”“銀齡行動”等多種形式開展。除教師、醫生外,可根據當地需求選派科技、農業、建設、規劃等方面的專業技術人才,為受幫扶縣(市、區)提供人才培養、教育支持、醫療診治、科技推廣和技術咨詢等服務。

    四、政策待遇

    東西部扶貧協作專業技術人才的管理和考核按照《寧波市東西部扶貧協作掛職干部人才管理辦法(試行)》(甬組通〔2018〕39號)執行,相關待遇按照市委組織部、市人力社保局、市財政局《轉發省委組織部、省人力社保廳、省財政廳<關于進一步明確援派干部人才待遇的通知>的通知》(甬組通〔2019〕38號)規定執行。對幫扶6個月以上的專技人才,派出單位要結合單位年度體檢工作,在選派前安排體檢。

    對經市級組織、人社部門審核或備案,選派前往東西部扶貧協作和對口支援地區開展6個月及以上幫扶的專業技術人才,在國家和省、市現行政策基礎上,再給予以下政策支持:

    1.對符合申報條件的專業技術人員,所在單位優先評聘高一級專業技術職務,其在受幫扶地工作時間可作為申報評審專業技術職務任職資格的資歷,期間取得的業績成果經審核后可作為其參評的業績條件,相關職稱評審委員會評審時在同等條件下適當傾斜。

    2.對不具備直接確認高一級專業技術職務任職資格條件、派出前聘任在專業技術九級及以下崗位的人員,可聘任到同級別更高一級崗位等級,不受專業技術崗位結構比例限制。

    3.幫扶工作時間視同基層專業技術工作經歷。幫扶工作當年度的專業技術繼續教育不作要求(跨年的視情確定)。

    4.優先入選市縣兩級人才工程相應培養層次,優先推薦申報國家和省級人才工程。幫扶工作期間取得顯著業績、作出突出貢獻的,優先推薦參評各級人才榮譽。

    五、其他要求

    2020年是全面建成小康社會目標實現之年,也是全面打贏脫貧攻堅戰收官之年。各地各部門要毫不動搖地貫徹執行黨中央的決策部署,加強領導,精心組織,嚴格把關,認真做好人才選派和服務管理等各項工作。

    各地各單位請于4月15日前將本地區全年選派短期專業技術人才詳細方案報市委組織部、市人力社保局。幫扶時間12個月的人才要在6月底前選派到位并到崗工作。每月28日前將下月選派短期專業技術人才的名冊、登記表報市人力社保局,并于選派當月15日前安排到崗。結對幫扶區縣(市)要注意建好專業技術人才選派與幫扶工作臺帳,做好與受幫扶縣(市、區)的協調和對帳工作。

    要進一步加強對選派專業技術人才的關心關愛。落實專業技術人才選派支持政策,在職稱評定、崗位晉升、評先推優、培養使用方面加大支持力度,提高專業技術人才對口幫扶的積極性。加強信息溝通,定期摸排了解選派專技人才訴求建議,表達組織慰問和關愛,及時協調解決人才遇到的困難和問題。加強幫扶成果的總結梳理和統計分析力度,大力宣傳專業技術人才幫扶工作中的好經驗、好做法、好故事,形成關心對口支援、參與對口支援的濃厚氛圍,進一步激發專技人才的榮譽感、使命感。


    聯系人:

    市委組織部   陳曙光,電話:89182876,傳真:89185118

    市人力社保局 俞  丹,電話:89298091,傳真:87322945


    附件:2020年度寧波市東西部扶貧協作專業技術人才選派任務指標計劃


    中共寧波市委組織部           寧波市人力資源和社會保障局

    2020年3月16日


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